“체질개선 먼저”…경기도, ‘비효율 조직 수술 후 인사’ 원칙 수립

실·국 업무보고서 유사·중복 업무 및 불필요한 용역 등 관행 다수 적발
“뼈대·체질 개선 우선…조직개편안 마련 후 민선 9기 인사 단행”

추미애 경기도지사(가운데)가 지난달 23일 도청 서희홀에서 열린 실국 업무보고에서 주요 사업의 진단 및 추진 방향 등 보고를 받고 있다. /경기도

경기도가 누적된 재정 위기를 극복하고 행정 비효율을 해소하기 위해 전면적인 조직개편에 착수한다. 정기 인사는 조직 체질 개선을 완료한 뒤 단행하기로 했다.

24일 경기도에 따르면 추미애 지사가 민선 9기 집행부 출범 이후 재정 상황을 분석하고 실·국별 업무보고를 진행한 결과, 부서 간 칸막이 행정을 비롯해 유사·중복 업무, 관례적 외부 위탁 및 불필요한 용역 수행 관행이 다수 확인된 것으로 전해졌다.

이에 따라 도는 공적 책임 강화와 재정위기 재발 방지를 위해 비효율적인 조직 구조를 먼저 정비하기로 방침을 세웠다. 조직 쇄신과 책임 의식이 선행되지 않은 인사는 구조적 문제를 해결할 수 없다는 판단에서다.

도는 기능 조정을 거친 조직개편안을 조속히 마련하고, 이에 맞춘 민선 9기 인사원칙을 수립해 인사를 순차적으로 진행할 계획이다.

홍은광 도 대변인은 서면 브리핑을 통해 "경기도는 도민의 삶을 위한 책임과 역할을 최우선으로 해야 하는 공조직"이라며 "강력한 조직혁신을 통해 뼈대와 체질을 바꾸고 누적된 재정 위기에 책임지는 자세를 보이겠다"고 밝혔다. 이어 "이번 조치와 관련해 공무원 노동조합 등과의 소통을 강화해 내부 혼란을 줄이고 원활한 개편을 추진하겠다"고 덧붙였다.