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이번 채용은 나이·학력·성별 등의 제한 없이 공개채용 방식으로 진행하는 만큼, 회사는 TV 라이브 방송 외에도 모바일 라이브 커머스 등에서 활약할 수 있는 인재를 선발할 계획이다.
모바일 환경에서는 쌍방향 소통과 교감 능력이 가장 중요한 만큼 쇼핑 트렌드와 라이프스타일에 대한 이해와 공감을 바탕으로 소비자와의 원활한 소통을 이끌어낼 수 있는 역량을 중점적으로 평가할 방침이다.
서류전형에서는 3분 분량의 본인 영상자료 2건을 필수적으로 제출해야 한다. 면접에서는 공영홈쇼핑과의 적합성 여부 등을 종합적으로 심사해 평가할 예정이다.










