고용 승계와 즉각 복직, 최저가 입찰 대신 적정 입찰제 촉구
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전남도당 노동위원회는 이날 농협과 남해화학은 2년마다 반복되는 집단해고를 중단하라는 성명을 내고 “남해화학 하청업체 선정이 최저가 입찰로 진행돼 집단 해고의 악순환이 반복되고 있다”며 이같이 주장했다.
전남도당 노동위원회는 성명을 통해 “최저가 입찰로 인해 최근 사내 하청 노동자 33명이 집단 해고 통보를 받았다”며 “하청업체가 선정되면 임금을 맞추기에도 빠듯해 노동자들의 일자리는 항상 불안한 상태에 내몰리고 있다”고 밝혔다.
남해화학은 2015년 이후부터 업체선정 시 계약서에 포괄적인 고용승계 의무를 삭제해 용역을 따낸 하청업체들이 노동자들의 고용승계를 거부하고 있다.
이에 따라 2017년 10여 명의 노동자가 2개월 강제휴직을 당했고, 2019년에는 해고 노동자 29명이 51일간 집단농성으로 복직됐다. 그리고 이달에 다시 33명이 집단해고를 당했다.
이와 관련, 도당 노동위는 해고 노동자 전원 즉각 복직과 최저 낙찰제 대신 적정 낙찰제 도입, 사내 하청 노동자들의 안정적인 일자리 보장을 위한 포괄적 고용 승계 등 3개 항의 요구사항을 발표했다.
