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4일 산업부는 2029년 반도체, 하이테크섬유소재 등 5대 유망 신산업 분야에 산업기술인력 15만5000명이 필요할 것이란 전망을 내놨다. 이는 2019년 대비 4만4000명 더 늘어난 수치다.
이를 위해 산업부는 올해 9개 사업에 234억4000만원을 투자하고 차세대시스템반도체설계, 기능성세라믹소재, 탄소복합재 분야 교육훈련 등을 신설할 계획이다. 내년엔 업계 수요를 바탕으로 신산업 분야 교육과정을 추가로 신설해 차세대반도체품질관리, 스마트융합금형, 친환경그린섬유제조과정 등 10여개 교육훈련 프로그램을 추진한다.
또한 인력 미스매치 해소 및 산업계 인력수요를 전달하기 위해 교육부·고용부 등 관계부처와의 협업을 강화해 나갈 예정이다.
앞서 산업부가 지난 2019년 5대 유망 신산업 분야 사업체를 대상으로 산업기술인력 실태조사를 시행한 결과 향후 10년간 5대 신산업분야에 필요한 산업기술인력이 연평균 3.4%씩 증가해 2029년엔 15만5000명까지 확대될 것으로 나타났다.
산업기술인력이란 기업에서 연구개발, 기술직, 생산·정보통신 관련 관리자 등으로 근무하는 인력을 말한다.
부족인력은 2019년 기준 2845명이다. 학력별 부족률은 석·박사 4.2%, 대졸 3.3%, 전문대졸 1.5%, 고졸 1.2% 순이다. 구체적으로 차세대 반도체의 경우 2019년 1만5000명에서 2029년 5만1000명으로 증가될 전망이다. 전방산업 수요 증가와 인공지능 반도체 산업 육성 정책 등으로 인력수요 확대가 지속될 전망이다.
신금속소재의 경우 2019년 2만6000명에서 2029년 2만9000명으로 3000명 더 늘어날 것으로 예상된다. 탄소중립, 저탄소 전환 가속화 등 국내·외 환경규제 대응과 수출 경쟁력 유지를 위한 인력수요가 시급해서다.
차세대세라믹 분야는 2019년 7000명에서 2029년 1만1000명으로 4000명 더 부족할 것으로 예상된다. 최근 공정단계 축소 및 자동화 전환으로 공정설계, 연구개발 인력 공급이 시급하기 때문이다.
첨단화학은 2029년 산업기술인력이 3만9000명 더 필요할 것으로 보인다. 해당 분야는 전문가형 인력을 선호하는 경향이 가장 큰 산업으로, 채용시 전공과 전문성을 가장 고려하는 것이 특징이다.
하이테크섬유소재 분야는 2019년 1만5000명에서 2029년 2만3000명으로 증가할 것으로 보인다. 조사 결과 메디컬안전 및 ICT융합 관련 섬유소재 수요 증가로 기술개발과 성능평가 인력 공급이 시급한 것으로 분석된다.
산업부 관계자는 “산업계의 인력수급 애로 해소 및 지속적인 혁신성장을 위해 인력양성 정책을 적극 추진해 나갈 계획이다”며 “이번 조사된 5개 분야에선 기업이 인력수급에 가장 애로를 호소하고 있는 석·박사급 인력양성 사업부터 확대할 방침”이라고 전했다.
