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모집 회사는 식품·관광·서비스·유통·화학·건설·제조 등 37개사이며, 모집 직무는 영업관리·마케팅·IT·UX·생산관리·재무 등 187개다.
우선 하반기 사원(A 그레이드) 신입채용 일반전형은 6일부터 23일까지 롯데 채용홈페이지를 통해 접수를 받는다. 서류 결과는 10월 중순에 발표하고 엘탭(조직 및 직무적합도 진단)은 10월 26일에 그룹 통합으로 진행한다.
면접전형은 각 계열사 일정에 맞춰 11월에 실시하며, 하루에 모든 면접을 끝내는 ‘원스톱 면접’ 기조를 유지한다. 엘탭과 면접전형에서 탈락한 지원자에게는 전형 결과에 대한 내용을 이메일로 제공한다. 최종 합격자는 12월에 발표할 예정이다.
롯데는 이번 하반기 채용부터 서류 전형에서 복수 지원을 허용한다. 지원자는 지원서 제출 시 최대 2개의 회사나 직무를 선택할 수 있다. 예를 들어 ‘롯데백화점 MD’와 ‘롯데마트 영업관리’ 등 서로 다른 회사를 지원해도 되며, ‘롯데호텔 경영지원’과 ‘롯데호텔 영업 및 마케팅’과 같이 한 개의 회사 내 복수 지원도 할 수 있다.
또한 일반전형과는 별개로 롯데건설·롯데상사·롯데정보통신·롯데칠성음료 등 12개 계열사에서 장애인 전형을 함께 진행한다.
동계 인턴십 채용과 ‘SPEC태클’ 전형은 10월 24일부터 지원서 접수를 시작한다. 동계 인턴사원은 8주간의 인턴십을 통해 실무를 경험하게 되며, 이후 실습평가와 최종 면접을 통해 차기수 A 그레이드 신입사원으로 전환 채용될 수 있다.
롯데는 하반기 채용에 참여하는 계열사 채용담당자들이 한데 모여 상담을 통해 구직자별 맞춤 정보를 제공하는 잡카페를 18일 잠실 롯데월드타워 SKY31 컨벤션에서 진행한다. 5일부터 채용 홈페이지를 통해 잡카페 참가 사전신청을 받는다.
