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김 행장은 1일 기업은행 창립 57주년 기념식에서 ‘디지털 코어뱅크’라는 단어를 언급했다. 코어뱅크는 CO(Together, 함께)·RE(Do again, 다시 한다)를 합친 말로, 디지털 역량을 강화하겠다는 김 행장의 의지를 담은 말이기도 하다.
임기 절반을 채우고 반환점을 돈 김 행장은 그동안의 수익성 강화를 성공적으로 이끌었다. 지난해 사상 최대 실적을 기록한 데 이어 올해 상반기에도 호실적을 기록했다. 이제는 제4차 산업혁명 등 금융환경 변화에 맞춰 디지털화라는 승부수를 내건 모습이다.
김 행장은 특히 디지털을 향한 ‘경계’를 넘어야 할 것을 강조했다. 이를 위해 디지털 전환을 위한 청사진을 만들었고, 최근 조직개편을 통해 디지털그룹을 확대 개편하는 등 진용도 새롭게 정비했다. 그는 디지털화하는 과정이 단순히 시스템을 바꾸고 기술을 도입하는 선에서 끝나선 안 된다고 봤다. 임직원들에게 “디지털 인재가 따로 있지 않다. 우리 모두가 디지털화돼야 한다”고 강조하는 것처럼 전사적으로 변해야 한다는 의미이기도 하다.
김 행장은 주40시간 근무도 강조했다. 불필요한 일을 걷어내고 상식에 맞게 책임을 분담하고 생산적으로 일하는 것이 목표가 돼야 한다는 것이 김 행장의 생각이다.
김 행장은 글로벌 진출 역시 중요한 과제로 보고 있다. 최근 기업은행은 IBK인도네시아 은행 설립, 캄보디아 프놈펜 지점 개점, 베트남 법인 전환 등을 추진했으며 결실을 맺어야 한다는 것이다. 그는 “철저한 현지화와 수많은 시행착오를 각오해야 한다”고 강조했다.
이와 함께 “한반도 평화시대를 맞아 새로운 남북경협시대를 선도해 나가자”고도 밝혔다. 개성공단 입주기업 중 절반이 기업은행의 주거래 기업인 만큼 남북 경협시대를 선도해야 한다는 설명이다.
김 행장은 “금융의 기초는 신뢰”라며 ‘무신불립(無信不立)’의 태도를 강조했다. 김 행장이 신뢰 유지를 위해 내부통제시스템, 금융소비자 보호, 현장중심 경영을 강화하겠다는 의지를 강하게 피력하면서 향후 기업은행의 순항이 이어질 것으로 전망된다.
