한국앤컴퍼니그룹, '주니어보드 4기' 활동 마무리… 미래 리더 육성으로 조직문화 혁신.
한국앤컴퍼니그룹이 미래 리더 양성 및 조직문화 혁신 프로젝트 '주니어보드' 4기 활동을 마무리했다고 19일 밝혔다.주니어보드는 입사 6년 이하 직원들로 구성된 '영 오피니언 리더'들이 제도 개선과 조직문화 혁신 과제를 직접 발굴하고 해결 방안을 제안하는 프로그램으로, 2022년 처음 도입됐다. 단순 의견 개진을 넘어 문제 인식, 아이디어 도출, 실행 방안 구체화, 임직원 공유에 이르는 4단계 프로세스를 통해 실질적인 성과 창출을 지향한다.올해..