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이번 교육은 직종별 직무역량과 업무 수행능력을 체계적으로 끌어올려 업무 몰입도 제고 및 성과 극대화를 도모하는 한편, 동일 직종 및 유관 직종 간 교육 참여자들이 현장 경험과 과제를 공유하며 공감대 형성과 유대관계 강화로 이어지도록 설계됐다.
교육 과정은 현장 운영에 직접 영향을 미치는 핵심 영역을 중심으로 직종별 커리큘럼을 구성했다.
특히 주요 직종별 특성을 반영해 공정 관리와 협력사 운영을 비롯해 품질 기준의 내재화, 인허가·환경 대응 등 현장 운영의 핵심 요소를 중심으로 구성됐다.
회사는 이번 교육을 통해 현장 내 직종별 전문성을 강화하는 동시에, 부서·공정 간 협업이 필요한 이슈에 대해 공통의 기준과 언어를 정립함으로써 현장 운영의 일관성과 실행력을 높이는 효과를 기대하고 있다.
동부건설 관계자는 "각 분야의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 지속적으로 개발·고도화해 임직원의 업무능력 배양과 강화를 꾸준히 뒷받침하고, 이를 바탕으로 올해 또 한 단계 성장해 나가겠다"고 말했다.
