신한금융, AX 혁신리더 발대식 개최…“전사적 AX 촉매 역할 기대”

현업 주도 AX 본격화…AI 에이전트 직접 설계·구현
진옥동 “AI 활용 일상화해야…AX 경쟁력 촉매 역할 기대”

진옥동 신한금융그룹 회장(왼쪽 두 번째)이 13일 서울 중구 신한금융그룹 본사에서 열린 발대식에 참석해 그룹 AX 혁신리더들과 함께 토크콘서트를 진행하고 있다./신한금융그룹

신한금융그룹은 지난 13일 서울 중구 신한금융그룹 본사에서 인공지능 전환(AX)을 위한 그룹 핵심 인재 'AX 혁신리더' 발대식을 개최하고, 현업 중심의 전사적 AX 실행 단계로 전환한다고 14일 밝혔다.

이날 발대식에는 진옥동 회장을 비롯한 계열사 주요 경영진과, 각 계열사에서 선발된 AX 혁신리더 100명이 참석해 향후 추진 계획을 공유했다. 이어 경영진과의 토크콘서트를 통해 실행 중심의 AX 방향성에 대한 공감대를 형성했다.

신한금융은 AX의 성패가 현업 주도의 실행력에 달려있다고 판단했다. 이에 주요 자회사에서 현업 실무자를 중심으로 AX 혁신리더 100명을 선발했다. 이들은 각자의 업무 영역에서 AI(인공지능)·데이터 기반 업무 혁신 과제를 발굴하고, 반복·비효율 업무를 AX 관점에서 재설계하는 등 실질적인 성과 창출을 주도할 예정이다.

AX 혁신리더들은 먼저 현업에서 바로 활용 가능한 AI 에이전트 기획과 설계·개발에 대한 기본교육, 각 사의 업무 환경에 맞춘 심화 교육을 이수한다. 이후 사내 생성형 AI와 비정형 데이터 플랫폼 등을 활용해 업무에 최적화된 AI 에이전트를 직접 구현·설계해 AX 실행 경험과 전문성을 축적한다.

신한금융은 AX를 전 직원의 일상적인 업무 방식으로 정착시키기 위해 AX 혁신리더를 지속적으로 확대·육성하고, 전 직원을 대상으로 한 AI 역량 강화 프로그램도 병행해 AX 내재화를 가속화한다는 방침이다.

진옥동 회장은 "작년 경영진 대상 AI 교육을 통해 AX에 대한 인식과 가능성을 점검했다면, 올해는 현장에서 전 직원이 AI를 실제로 활용하는 단계로 나아가야 할 시점"이라며 "100명의 AX 혁신리더가 AI 에이전트 활용 능력을 극대화해 그룹 전반의 AX 경쟁력을 끌어올리는 촉매 역할을 해주길 기대한다"고 말했다.