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제주항공은 워케이션 제도를 내년 6월까지 시범 운영한다고 13일 밝혔다. 워케이션 근무를 신청한 임직원들은 제주시 연동에 위치한 제주항공 본사 사무실에서 일주일 동안 근무할 수 있는 기회가 제공된다.
제주항공은 제주도뿐만 아니라 부산, 일본 등 제주항공이 취항하고 있는 도시의 지점 사무실, 워케이션 센터 등을 활용해 워케이션 근무지를 확대한다는 계획이다. 또 항공사 임직원들의 근무 특성을 반영해 정비사, 운항관리사, 승무원 등 스케줄 근무자들도 워케이션 제도에 참여할 수 있는 방안을 모색할 예정이다.
제주항공 관계자는 "직원이 미래 경쟁력이라는 경영철학을 바탕으로 조직문화개선을 위한 다양한 프로그램을 마련해 시행하고 있다"며 "직원들이 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들어 제주항공을 이용하는 고객들에게도 행복한 경험을 나눌 수 있도록 할 것"이라고 말했다.
한편, 제주항공은 임직원 경험 개선과 소통 촉진을 위해 다양한 활동을 진행 중이다. △세대 간 소통을 촉진하는 '주니어보드' △부서 간 친목을 다질 수 있는 'FUN DAY' 제도 △부서별 특성을 고려한 '조직풍토 개선 활동' 등 조직문화 개선을 위한 다양한 노력을 이어가고 있다.










