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지난달부터 시작된 특강은 변화된 취업 트렌드에 맞춰 진행하고 있다. 특히 특정 분야의 인재 발굴과 전문직업인 양성을 목표로 하는 직업계 고등학교 취지에 부합하는 주제를 선택해 맞춤형 프로그램을 제공하고 있다.
특강은 현재까지 총 9회 진행, 619명이 참여한 가운데 학교별 특성에 맞는 주제로 강의식 집단 교육 또는 활동 위주의 소집단 교육으로 온·오프라인으로 추진됐다.
프로그램은 AI 면접 스킬, 4차 산업혁명시대 미래 일자리 변화에 따른 취업트렌드, 직장 예절, NCS 공기업 채용 프로세스 이해, 취업포털을 활용한 채용시장 접근방법, 면접관의 이해, 직장 내 스트레스 관리, 사회적응력 향상 등으로 구성됐다.
시 관계자는 “코로나19로 인한 어려움에도 불구하고 취업을 위해 준비 중인 관내 특성화고등학교 학생들을 위해 ‘찾아가는 취업 특강’을 확대 운영할 계획”이라고 말했다.
