11개 기관, 51명 채용계획 통합공고…취업준비생 정보접근성 강화
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이번 채용계획 통합공고는 전북도 공공기관 직원 채용지침에 따라 시행되는 것으로 전북도 홈페이지(시험·채용공고), 클린아이 잡플러스, 해당 공공기관 및 도내 주요 대학교 홈페이지에서 확인할 수 있고 취업관련 게시판 등에 통합공고문을 게시할 예정이다.
도는 이번 채용계획을 통해 장애인채용에 심혈을 기울이고 있다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 3.4% 이상 장애인을 고용해야 함에도 정원증원 및 기존 장애인 직원의 퇴직 등의 사유로 인해 이를 준수하지 못한 기관은 장애인 제한경쟁으로 고용의무를 준수할 예정이다.
특히 올해는 지난해에 비해 장애인들만 응시할 수 있는 특별전형을 확대·실시해 공공기관으로서 사회적가치 실현에 앞장설 계획이다.
아울러 도는 2019년도 공공기관 채용비리실태 점검 결과에 따른 채용관련 제도개선사항을 마련하고 산하 공공기관에 이를 적용해 채용의 투명성을 강화한다는 방침이다. 아울러 올 하반기부터는 공공기관의 채용의 공정성을 강화하기 위해 산하 공공기관별로 실시하는 필기시험을 전북도 주관으로 통합 실시할 예정이다.
도 관계자는 “이번 채용계획 통합공고는 도민들에게 공공기관 일자리 정보를 널리 알림으로써 공정한 채용기회를 부여하려는 것”이라며 “앞으로도 채용비리 근절과 도내 공기업·출연기관 등의 경영개선을 통해 양질의 일자리를 지속적으로 확충할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
