[신년사] 허영인 SPC그룹 회장 “‘유지경성’ 자세로 비전 달성해 고용창출·상생 등 사회적 책임 완수해야”

허영인 SPC그룹 회장이 2일 열린 2019년 신년식에서 신년사를 발표하고 있다.

허영인 SPC그룹 회장은 2일 진행된 2019년 신년식에서 지난 70주년 창립기념식에서 발표한 ‘2030년 비전’의 중요성을 다시 한번 강조하며 ‘글로벌사업 강화, 지속성장 기반 구축, 내실 강화’ 등 세 가지 경영 키워드를 제시했다.

이날 허 회장인 신년사를 통해 “매년 두 자릿수 이상 성장하고 있는 해외 사업은 새로운 성장동력”이라면서 “수출과 현지 진출을 병행해 2030년까지 글로벌 사업의 비중은 50% 이상 높일 것”이라고 말했다.

또한 원천기술 확보와 혁신적인 푸드테크 연구를 위한 투자를 지속 강화하고 IT기술을 활용한 미래형 유통 플랫폼 개발을 선도할 것임을 분명히 했다.

내실강화도 강조했다. 허 회장은 “어려운 경영환경 속에서도 원대한 비전을 향해 나아가려면 내실이 뒷받침돼야 한다”면서 “전문성과 강한 실행력, 협업으로 최고의 성과를 낼 수 있는 경영시스템을 마련하자”고 당부했다.

비전 목표달성을 위해 사회적 책임도 병행해야 한다는 점도 잊지 않았다. 허 회장은 “‘뜻을 올바르게 세우고 꾸준히 노력하면 반드시 이룰 수 있다’는 유지경성(有志竟成)의 자세로 비전을 향해 나아갈 때 더 많은 고용을 창출하고, 대리점·가맹점·협력사들과 함께 성장할 수 있으며, 사회적 약자를 위한 따뜻한 나눔도 커진다”고 직원들을 격려했다.

허영인 SPC그룹 회장이 직원들에게 점심식사로 직접 떡국을 배식하고 있다.

이날 SPC그룹 신년식은 형식적인 행사에서 탈피해 보다 자유로운 분위기에서 임직원들의 화합을 도모하는 방향으로 진행됐다. 직급을 초월해 새해 인사와 덕담을 나눌 수 있도록 스탠딩 형식의 다과회를 진행하고, 허영인 회장과 대표이사들은 점심시간에 직접 떡국을 배식하기도 했다.

한편 SPC그룹은 지난해 해외 매장 400호점을 돌파하며 글로벌 사업을 꾸준히 확대하고 있으며, 2030년까지 매출 20조원의 ‘그레이트 푸드 컴퍼니(Great Food Company)’로 성장하겠다는 비전을 발표한 바 있다.