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10일 SK하이닉스에 따르면 이날 전임직(생산직) 노조는 임시대의원대회를 통해 이 같은 수정 잠정합의안을 대의원들에게 설명했다. 조합원들에게는 이날 오후부터 관련 내용을 설명할 예정이다.
수정 잠정합의안은 기존 잠정합의안의 큰 틀을 유지하면서 PS 지급 방식 조정을 통해 개인 선택권을 강화하는 데 중점을 뒀다. 기본 지급 비율을 기존 현금 40%·주식 60%에서 현금과 주식 각각 50%로 조정했다. 주식 지급 비율도 50%부터 최대 100%까지 10% 단위로 선택할 수 있도록 했다.
또 지난해 실적을 기준으로 산정한 PS 가운데 내년과 내후년에 지급할 예정이었던 이연분도 선지급하기로 했다. 이를 통해 PS 지급 방식 전환에서 발생할 수 있는 혼선을 최소화했다는 게 회사 측 설명이다.
주택 대출과 관련해선 추가 지원 대상에 한부모 가정을 포함했다. 기존에는 기본 지원 외 기혼 가구를 추가 지원 대상으로 설정했다. 한부모 가정까지 포함해 구성원의 일과 가정이 양립할 수 있도록 지원한다는 방침이다.
노조는 이 같은 수정 잠정합의안과 관련, 오는 15~16일 양일간 조합원 총투표를 진행할 예정이다. 앞서 노사는 지난달 잠정합의안을 마련했지만, 조합원 투표에서 25표 차이로 부결됐다.
