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부산시는 21일 오전 시청 영상회의실에서 한국남부발전㈜, 부산지방중소벤처기업청과 '부산청년 상생협력 첫경력 보장 시범사업' 추진을 위한 업무협약을 체결했다.
이번 사업은 지역 기업과 청년을 연결해 실질적인 직무 경험을 제공하고 취업까지 이어질 수 있도록 지원하는 것이 핵심이다.
시는 청년이 일하고 싶어 하는 '청끌기업'과 특성화고, 전문대학을 연계해 참여자를 모집한다. 이후 기업과 청년이 직접 만나는 '매칭데이'를 통해 직무 적합성을 확인한 뒤 최종 참여자를 선발한다.
선발된 청년은 사전 직무교육을 받은 뒤 최대 4개월 동안 기업에서 실무를 익힌다. 기업별 전담 멘토가 배정되고 조직 적응을 돕는 온보딩 프로그램도 함께 운영된다.
기존 2~3개월 수준의 일경험을 4개월로 늘린 점이 가장 큰 변화다. 시는 사업 성과를 토대로 내년부터 민선 9기 핵심 공약인 '부산청년 첫경력 보장제'를 본격 추진해 최대 1년까지 지원을 확대할 계획이다.
기관별 역할도 분담했다. 부산시는 사업 운영과 청년 선발, 교육을 맡고, 한국남부발전은 ESG 상생협력기금과 멘토링을 지원한다. 부산지방중소벤처기업청은 기업·청년 매칭과 중소기업 지원사업 연계를 담당한다.
전재수 시장은 "청년에게 가장 필요한 것은 첫 일자리와 첫 경력"이라며 "지역에서 첫 경력을 시작할 수 있도록 양질의 일경험과 취업 기회를 지속적으로 확대하겠다"고 밝혔다.
