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청렴소통리더는 윤리경영 강화와 사내 청렴문화 활성화를 위한 대한토지신탁의 핵심 ESG 경영 프로그램이다. 올해 6기를 맞았으며, 경영지원본부·신탁사업본부·리츠사업본부 등 각 본부 및 실을 대표하는 팀장급 직원 9명이 선발됐다.
이들은 1년간 조직 내 청렴 문화 확산을 맡는다. △임직원 행동강령 실천 전파 △부패요인 예방을 위한 개선 의견 제시 △직원 의견을 대변하는 공식 소통 창구 기능 등을 담당한다.
또 분기별 1회 이상 간담회를 열어 직원 의견을 수렴하고, 소통 기반의 조직문화 정착을 통해 사내 청렴도를 높일 계획이다.
박종철 대한토지신탁 대표는 "청렴소통리더의 가장 중요한 역할은 소통을 바탕으로 공감하는 조직문화를 만드는 것"이라며 "이를 통해 내부 청렴도를 높이고, 회사의 가치와 잠재력을 제고해 주길 바란다"고 말했다.
대한토지신탁 관계자는 "청렴소통리더 활동을 통해 투명하고 건강한 조직문화를 구축하고, 신뢰받는 부동산 신탁사로 자리매김하겠다"고 밝혔다.
