맞춤형 커리어 개발과 AI, 데이터 등 디지털 교육 체계 높이 평가
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인적자원개발 우수기관 인증은 고용노동부, 교육부 등 4개 부처가 공동으로 주관해 능력 중심의 인재 채용 관리, 재직자 대상 교육훈련 체계 등을 종합적으로 평가하고 인적자원개발이 우수한 기업과 기관에 인증을 부여하는 제도다.
EY한영은 다양한 플랫폼을 활용한 온라인 기반의 교육 프로그램과 디지털 역량 인증제도 등 글로벌 수준의 인재 육성 체계를 잘 갖춘 점에서 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다.
또 디지털 역량 인증제도인 'EY 뱃지(EY Badge)'와 'EY 테크(Tech) MBA'를 통해 AI와 데이터 분석을 포함한 폭넓은 교육 과정을 제공하고 있어 AI 역량 강화에 집중하고 있는 점도 긍정적으로 평가받았다고 EY한영은 설명했다.
EY한영 측은 "임직원들이 각자의 전문성을 기반으로 지역, 업무, 사업부문, 섹터를 넘나들며 다양한 역할과 기회를 경험할 수 있도록 지원하고 있다"면서 "전문가로의 성장과 웰빙을 위한 시간 활용을 장려하는 조직 문화를 지속하고자 노력하고 있다"고 전했다.
박용근 EY한영 대표이사는 "EY한영은 임직원들이 확신을 갖고 미래를 준비하며 전문성과 개인적 성장을 모두 이룰 수 있도록 다방면에서 지원하고 있다"며 "앞으로도 구성원 개개인이 잠재력을 실현하고, 장기적으로 의미 있는 커리어를 설계해 나갈 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.
