‘숙련기능인력’ ‘우수인재’ 비자 전환 활용 경제·인구 활력
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13일 영암군에 따르면 2023년 시범사업, 2024년 사업 시행에 이은 비자 제도 활용 정책은 외국 우수인력을 확보해 지역경제를 견인하고, 생활인구도 늘리는 정책수단으로 활용된다.
이달부터 영암군은 공고를 내고 이주노동자 등 외국인주민의 비자 '비전문취업'(E-9)과 '선원취업'(E-10)을 '지역특화 숙련기능인력'(E-7-4R)으로 전환할 수 있는 추천서를 발급해 주고 있다.
지역특화 숙련기능인력 비자는, 올해 첫 선을 보이는 제도로 2년 이상 한국에 체류한 외국인이 숙련 기능요건을 충족하면 받을 수 있고, 동반 가족의 단순 노무 취업도 허용돼 한 가족의 안정적 지역 정착에 도움이 된다.
올해 전남에서 숙련기능인력으로 전환할 수 있는 외국인은 총 308명으로, 시·군에 관계 없이 선착순으로 비자 전환 추천서를 발급받을 수 있다.
영암군은 이주노동자가 지역특화 숙련기능인력으로 비자를 전환하고, 인구감소지역에 3년 이상 거주하는 등 주어진 요건을 갖추면 '지역특화 우수인재'(F-2-R)로 전환해 주는 정책도 올해 3월부터 시행하고 있다.
지역특화 우수인재 비자는 통상 한국 영주권을 취득하는 전 단계의 하나로 알려져 있고, 숙련기능인력 비자의 혜택을 공유하는 동시에 더 자유로운 취업 활동이 보장된다.
2025~2026년 영암군에서 이 비자로 전환해 줄 수 있는 인원은 120명이다. 올해부터 비자 전환에서 한국어 능력 기준이 강화돼 한국어를 자유롭게 쓸 수 있는 외국인에게 유리하다.
취업 가능 업종 범위가 대폭 확대돼 사행행위나 풍속을 해치는 업종을 제외한 업종에서 취업할 수 있고, 기업의 외국인 고용 한도 역시 최대 50명까지 할 수 있다.
김선미 영암군 인구청년과장은 "두 가지 비자 전환제도로 이주노동자는 안정된 직장을 얻을 수 있고, 기업은 숙련 인력을 장기간 확보할 수 있을 것이다. 영암군은 생활인구와 정주인구 등을 늘릴 수 있는 기회이기도 하다. 이주노동자 등 많은 외국인주민이 비자를 전환할 수 있도록 외국인주민 커뮤니티, 고용 기업들의 관심과 추천바란다"고 전했다.
