|
LG전자 구성원들은 자녀 1명당 1회, 입학 시점에 맞춰 노트북을 신청할 수 있다. 올해는 2018년생(초등학교), 2012년생(중학교), 2009년생(고등학교) 자녀 3000여명이 선물을 받는다.
LG전자는 어린이들의 다양한 학습 환경을 고려해 올해부터 'LG 그램' 노트북 외에도 'LG 스탠바이미 2'를 선택지에 추가했다. LG 스탠바이미 2를 선택한 구성원들에게는 전용 스피커와 무선 이어폰을 함께 제공한다.
LG 스탠바이미 2는 '무선 이동식 라이프스타일 스크린' 장르를 개척한 'LG 스탠바이미'의 후속작이다. 나사를 푸는 등 복잡한 과정 없이 버튼 하나로 손쉽게 화면부와 스탠드를 분리할 수 있다. 전용 액세서리를 사용하면 태블릿 PC처럼 책상과 테이블 등에 올려두고 사용하거나, 액자처럼 벽에 걸어두고 콘텐츠를 즐길 수 있다.
LG전자는 초등학교 입학 자녀를 둔 구성원 1500여명에게 학용품 세트와 운동복 등으로 구성된 입학선물을 추가로 전달한다. 조주완 CEO가 '사장 아저씨'라는 이름으로 보내는 축하 편지도 포함된다.
초등학교 입학선물은 '생애 주기 맞춤형 선물'의 일환으로 운영 중인 LG전자의 대표적인 복지 제도다. 2014년부터 2만4000여명의 구성원 자녀들이 초등학교 입학선물을 받았다.
한편 LG전자는 출산 및 육아기에 있는 구성원들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 다양한 지원 제도를 활발히 운영 중이다. 2022년부터 육아휴직 기간을 2년까지 보장하며, 1일 1시간부터 최대 5시간까지 단축 근무를 할 수 있는 '육아기 근무시간 단축제도' 등도 운영하고 있다.
