KT는 8일 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 "인력구조 개선 작업은 일단락됐다. 신설 2개 그룹사로 전출가는 인력이 1700여명, 퇴직을 결정한 인력이 2800여명으로, 전체 4500여명의 인력이 감소하게 된다"며 "해당 인력에 대한 퇴직금은 올해 다 회계처리 할 계획"이라고 설명했다.
이어 "퇴직 인력 2800여명의 인건비는 내년부터 바로 세이브되고, 전출 인력 인건비는 설립된 회사의 수수료로 지급될 예정"이라며 "수수료는 현재 인건비보다는 낮을 것으로 예상한다"고 밝혔다.
이어 "퇴직 인력 2800여명의 인건비는 내년부터 바로 세이브되고, 전출 인력 인건비는 설립된 회사의 수수료로 지급될 예정"이라며 "수수료는 현재 인건비보다는 낮을 것으로 예상한다"고 밝혔다.
