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2일 김상태 사장은 신년사를 통해 철저한 리스크관리와 내부통제, 효율 중심의 조직과 운영체계 기반 위에서 리테일 자산관리 운영체계를 고도화를 강조하면서 "자본시장 내 우위 영역을 보다 확대해 기술기반 혁신에 의한 미래준비를 추진하겠다"고 밝혔다.
김 사장은 "고객과 영업, 그리고 효율의 관점에서 2600명 임직원은 한 발 더, 한 번 더 움직이는 2024년을 만들어야 한다"며 "바른 이익과 바른 성장의 방향으로 우리의 활동성을 배가시킨다면, 우리는 지금껏 우리가 해내지 못했던 성과와 위상을 달성할 수 있다"고 설명했다.
이어 "우리는 이미 작년 말 단행된 조직개편과 정기인사를 통해서 '일류 신한'으로 도약하기 위한 준비를 마쳤다"며 "이젠 행동으로 전진하자"고 당부했다.
또한 김 사장은 사명감과 신뢰, 소통과 협업도 강조했다.
그는 "올해 증권업계는 내부통제와 리스크관리 역량뿐만 아니라, 투자 지평을 넓혀 고객에게 새로운 가치를 창출해야 하는 역량까지 모든 부문에서 전문성을 겨루는 진검승부가 펼쳐질 것으로 예상된다"며 "이런 전쟁 속에서 가장 중요한 것은 각자 맡은 업무에서의 '사명감', 서로에 대한 '신뢰', '소통과 협업'을 더욱 강화해야 한다"고 말했다.
김 사장은 "지금이 아니면 안 된다는 '절박함'과 나부터 시작하지 않으면 안 된다는 '책임감'으로 일류 신한을 위해 더욱 높이 도약하자"면서 자신이 먼저 앞장 서서 뛰겠다고 다짐했다.
