11년 연속 무분규 단체협약 지속한 여수광양항만공사 ‘노사관계우수기업’ 인증

박성현 사장, 활발한 소통으로 선진 노사문화를 만들것 나

여수광양항만공사 마린센터 사옥.

협력적 노사관계를 통해 2011년 창립부터 지금까지 11년 연속 무분규 단체협약을 이끌어온 여수광양항만공사가 상생·협력적 노사관계 구축 노력을 인정받아 한국경영인증원(KMR)으로부터 '노사관계우수기업' 인증을 획득했다.

노사관계우수기업 인증은 노사 간 상호존중과 신뢰를 바탕으로 상생과 협력의 노사관계 및 미래지향적 노사관계를 형성한 조직을 인증하는 제도이다. 노사 대표자 리더십, 노사관계 성숙도, 노사관계 성과 등에 대해 현장 인터뷰와 전 직원 설문조사를 종합적으로 평가해 우수기관에게 주어진다.

27일 여수광양항만공사에 따르면 그동안 노사관계를 공동성장의 동반자로 여기고, 업무효율 향상과 일가정 양립을 위해서도 선택적근로시간제·유연근무 도입, 연차 사용하기 좋은날·근로자지원프로그램(EAP) 운영, 조직 내 약자 처우개선 등 노사가 소통과 협력으로 직원들의 근로여건 향상을 위해 끊임없이 노력해 왔다.

특히, 기관장 Hot-Line 소통채널인 히빙라인, 무어링라인, 캡틴크루를 신설해 직원들의 눈높이에서 대화하려는 노력이 높은 평가를 받았다.

박성현 사장은 "노사관계우수기업 인증은 노사가 한마음으로 노력한 결과"라며 "앞으로도 더욱 활발한 소통으로 선진 노사문화를 만들어 나가겠다"고 밝혔다.