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19일 SR에 따르면 이 대표이사는 전날 특강에서 경부·호남고속선 등 철도 건설부터 고속열차 개발까지의 경험과 정부 철도정책 방향 등을 설명하고 ‘절대안전, 흑자구조회복, 완전체 SR’이라는 슬로건을 도출하게 된 배경과 실현방안 등에 대한 의견을 전달했다.
그는 SR의 기반을 튼튼하게 다지기 위해 걸림돌이 되는 각종 제도나 체계를 정비하는 한편 불필요한 보고서 작성을 간소화하고 업무의 효율성을 높이는 등 조직에 생명력을 불어넣고 체질을 함께 바꿔가자고 강조했다.
이 대표이사는 이번 강연을 시작으로 MZ세대 직원들과 함께 ‘나도 CEO 혁신 소통 간담회’를 갖는 등 직접 소통하는 시간을 지속적으로 마련할 계획이다.
이 대표이사는 “수평적으로 소통하는 하모니가 조직의 경쟁력과 생산성”이라며 “직원들의 다양한 의견과 아이디어가 직접 경영에 반영될 수 있도록 활력 넘치는 소통문화를 정착시켜 나가겠다”고 말했다.
