최태원 SK 회장이 그룹 핵심 계열사 경영진들에게 생존을 위한 자원과 역량을 확보하라는 특명을 내렸다. 코로나19와 초저유가시대 재진입 등으로 글로벌 경영환경이 크게 악화한 데 따른 것이다. 아울러 코로나19 사태를 계기로 SK 안전망을 완전히 새롭게 짤 것을 지시하고 시련이 또다른 성장의 계기가 될 것이라고 격려했다.
25일 SK그룹에 따르면 최 회장은 23일 ‘경영현안 점검회의’와 24일 ‘수펙스추구협의회’를 통해 “각 사가 미증유의 위기를 돌파할 수 있는 생존 조건을 확보하는 데 힘써달라”고 요청했다. 두 회의는 모두 코로나 사태를 감안해 화상으로 진행됐다.
최 회장은 수펙스추구협의회에서 “시장의 어려움이 가속화 되고 있는 만큼 각 사는 스스로 생존을 위한 R&C(Resource & Capability, 자원과 역량) 확보는 물론, 투자자들에게 지속 가능성에 대한 신뢰를 얻는 데 힘써야 할 것”이라고 강조했다. 수펙스추구협의회는 SK그룹의 16개 주요 관계사 CEO들이 참여하는 그룹 고유의 경영협의 기구다.
앞서 최 회장이 직접 주재한 ‘경영현안 점검회의’에서 참석자들은 코로나19의 경제적 영향을 점검하고 업종별·관계사별 대응방안을 논의했다. 회의에는 최 회장을 비롯해 최재원 수석부회장·조대식 수펙스추구협의회 의장·장동현 SK㈜ 사장·김준 SK이노베이션 총괄사장·박정호 SK텔레콤 사장·유정준 SK E&S 사장·이석희 SK하이닉스 사장 등 전략위원회 소속 CEO들이 참석했다.
수펙스추구협의회에서 최 회장은 “코로나19로 인한 어려움이 가중되는 것을 보면서 그동안 SK가 짜놓은 안전망이 더 이상 유효하지 않다는 것을 목격하고 있다”며 “‘잘 버텨보자’는 식의 태도를 버리고 완전히 새로운 씨줄과 날줄로 안전망을 짜야 할 시간”이라고 했다.
최 회장은 현 위기상황이 앞으로도 재발 가능성이 높다고 했다. 최 회장은 “어려운 시기일수록 소외된 조직이나 개인이 발생하지 않도록 기업이 더욱 단단하고 체계적인 안전망을 구축해야 한다”고 강조하고 “이를 위해 모든 관계사들이 기존 관행과 시스템 등을 원점에서 냉정하게 재검토해 달라”고 주문했다.
최 회장은 자신 역시 한 달 넘게 재택근무를 하면서 많은 점을 느끼고 있다고 했다. 최 회장은 재택근무로 생활 패턴에 큰 변화가 생긴 워킹 맘을 예로 들며 “환경에 대한 지속적인 연구와 데이터 축적 등을 통해 체계적인 워크 시스템으로 정착시킬 수 있도록 노력해 달라”고 했다. 이어 “우리에게는 수많은 위기를 극복해 온 DNA가 있는 만큼 희망과 패기를 갖고 맞선다면 오늘의 시련은 또 다른 성장과 성숙의 계기가 될 것”이라고 했다.
한편 이날 그룹 지주사인 SK㈜는 정기주주총회를 통해 코로나19 등 거시 불확실성 증대에도 불구하고 지속가능한 성장을 이뤄가겠다고 약속했다. 장동현 SK㈜ 대표이사는 “바이오·제약, 신에너지 등 글로벌 고성장 영역에 투자해 지속적으로 성과를 창출했다”며 “올해 코로나 사태 등 거시 환경 변수의 불확실성이 지속되고 산업 트렌드 변화도 점점 더 빨라지지만, 재무 안정성을 다지면서 지속 가능한 성장을 이뤄 갈 것”이라고 말했다.
25일 SK그룹에 따르면 최 회장은 23일 ‘경영현안 점검회의’와 24일 ‘수펙스추구협의회’를 통해 “각 사가 미증유의 위기를 돌파할 수 있는 생존 조건을 확보하는 데 힘써달라”고 요청했다. 두 회의는 모두 코로나 사태를 감안해 화상으로 진행됐다.
최 회장은 수펙스추구협의회에서 “시장의 어려움이 가속화 되고 있는 만큼 각 사는 스스로 생존을 위한 R&C(Resource & Capability, 자원과 역량) 확보는 물론, 투자자들에게 지속 가능성에 대한 신뢰를 얻는 데 힘써야 할 것”이라고 강조했다. 수펙스추구협의회는 SK그룹의 16개 주요 관계사 CEO들이 참여하는 그룹 고유의 경영협의 기구다.
앞서 최 회장이 직접 주재한 ‘경영현안 점검회의’에서 참석자들은 코로나19의 경제적 영향을 점검하고 업종별·관계사별 대응방안을 논의했다. 회의에는 최 회장을 비롯해 최재원 수석부회장·조대식 수펙스추구협의회 의장·장동현 SK㈜ 사장·김준 SK이노베이션 총괄사장·박정호 SK텔레콤 사장·유정준 SK E&S 사장·이석희 SK하이닉스 사장 등 전략위원회 소속 CEO들이 참석했다.
수펙스추구협의회에서 최 회장은 “코로나19로 인한 어려움이 가중되는 것을 보면서 그동안 SK가 짜놓은 안전망이 더 이상 유효하지 않다는 것을 목격하고 있다”며 “‘잘 버텨보자’는 식의 태도를 버리고 완전히 새로운 씨줄과 날줄로 안전망을 짜야 할 시간”이라고 했다.
최 회장은 현 위기상황이 앞으로도 재발 가능성이 높다고 했다. 최 회장은 “어려운 시기일수록 소외된 조직이나 개인이 발생하지 않도록 기업이 더욱 단단하고 체계적인 안전망을 구축해야 한다”고 강조하고 “이를 위해 모든 관계사들이 기존 관행과 시스템 등을 원점에서 냉정하게 재검토해 달라”고 주문했다.
최 회장은 자신 역시 한 달 넘게 재택근무를 하면서 많은 점을 느끼고 있다고 했다. 최 회장은 재택근무로 생활 패턴에 큰 변화가 생긴 워킹 맘을 예로 들며 “환경에 대한 지속적인 연구와 데이터 축적 등을 통해 체계적인 워크 시스템으로 정착시킬 수 있도록 노력해 달라”고 했다. 이어 “우리에게는 수많은 위기를 극복해 온 DNA가 있는 만큼 희망과 패기를 갖고 맞선다면 오늘의 시련은 또 다른 성장과 성숙의 계기가 될 것”이라고 했다.
한편 이날 그룹 지주사인 SK㈜는 정기주주총회를 통해 코로나19 등 거시 불확실성 증대에도 불구하고 지속가능한 성장을 이뤄가겠다고 약속했다. 장동현 SK㈜ 대표이사는 “바이오·제약, 신에너지 등 글로벌 고성장 영역에 투자해 지속적으로 성과를 창출했다”며 “올해 코로나 사태 등 거시 환경 변수의 불확실성이 지속되고 산업 트렌드 변화도 점점 더 빨라지지만, 재무 안정성을 다지면서 지속 가능한 성장을 이뤄 갈 것”이라고 말했다.
