대통령경호처장 “내란 관여 직원 ‘무관용원칙’...성찰·사죄의 첫걸음”

경호처, 李정부 출범 후 추진 ‘쇄신작업’ 종합 점검
“직원들 내란 참여·협조 유형 분석...‘무관용 원칙’ 명확히”

대통령경호처는 지난 12월 15일 대통령실 대강당에서 창설 62주년 기념식을 개최했다. 황인권 대통령경호처장이 기념사를 하고 있다./제공=대통령경호처

대통령경호처는 18일 '청와대 시대'에 부합하는 신뢰받는 경호기관으로의 도약을 위해 이재명 정부 출범 후 추진한 쇄신 작업을 종합 점검했다고 밝혔다.

대통령경호처에 따르면 황인권 대통령경호처장은 지난 15일 대통령실 대강당에서 개최된 창설기념식에서 "올해는 새로운 정부 출범 이후 우리 스스로에 대한 성찰과 국민께 잘못을 사죄하고 변화의 첫걸음을 내딛는 의미 있는 한 해였다"고 밝혔다.

경호처가 비상계엄 수사를 위한 윤석열 전 대통령 체포 시도를 막아선 조치 등에 대한 언급으로 풀이된다.

황 처장은 "핵심과제로 인적·조직 쇄신과 조직문화 개선을 추진했다"며 "내년에는 이런 변화가 일시적 조치가 아니라 새로운 표준으로 뿌리내리는 해가 되어야 한다"고 강조했다.

경호처는 지난 6월 새정부 출범 이후 인사·조직·문화·경호업무체계 등 4개 분야에 대한 문제점 도출 및 쇄신 작업을 진행했다.

경호처는 "12.3 내란 사태와 관련해 직원들의 불법행위 참여 및 협조 유형을 면밀히 분석하고 행위의 중대성·직접성·지휘 책임 여부 등을 기준으로 무관용 원칙에 따라 책임 소재를 명확히 했다"고 밝혔다.

또한 경호처는 주요 권한의 과도한 집중 방지, 조직 내 유사 기능 통폐합 및 소속 변경 등으로 슬림화 작업을 진행했다.

아울러 황 처장 취임 이후 지난 6개월간 전직원을 대상으로 소통 간담회를 개최해 제도·정책, 조직 문화, 업무개선, 교육·역량 강화, 근무환경·복지개선 등 5개 분야에서 50여 건의 핵심 과제를 도출했다.

경호처는 "이번 쇄신을 지속 가능한 변화의 출발점으로 삼아 앞으로도 헌법과 법률에 기반해 '열린 경호, 낮은 경호' 원칙을 확고히 지켜나갈 계획"이라고 밝혔다.