부제: 지방 중기 취업 청년, 2년간 월 100만원 안팎 지원 효과
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정부는 28일 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관 주재로 열린 비상경제본부회의 겸 경제관계장관회의에서 이 같은 내용의 '청년일자리 회복방안'을 확정했다.
우선 2030년까지 첨단산업과 청년 선호 분야의 전문인력을 30만명 이상 양성한다. 지난달 재정전략회의에서 제시한 '20만명+α'보다 10만명 이상 확대된 규모다. 내년에는 올해보다 8만명 많은 인력을 양성할 계획이다.
인공지능(AI)·반도체 등 첨단산업 직업훈련과 특성화대학·대학원의 고급인력 교육, 직업계고·폴리텍의 실무교육을 확대한다. 특히 대기업 등이 주도하는 K-뉴딜 아카데미의 교육 규모를 올해 1만명에서 내년 5만명으로 늘린다.
훈련이 실제 취업·창업으로 이어지도록 '청년 플레이그라운드'도 신설한다. 정부 인력양성 사업에 참여한 청년을 기업·공공기관과 연결하고 프로젝트 수행, 일 경험, 멘토링, 창업 등의 기회를 제공하는 플랫폼이다.
첫 취업에 대한 지원도 강화한다. 국민취업지원제도를 개편해 '청년 첫취업지원제도'를 마련하고, 취업 경험이 없는 청년까지 지원 범위를 넓힌다. 구직촉진수당은 월 60만원에서 65만원으로 인상한다.
청년일자리도약장려금은 비수도권 취업 청년 중심에서 일부 수도권 취업 청년까지 지원 대상을 확대한다. 비수도권 청년에게 지급하는 금액은 2년간 최대 720만원에서 1800만원으로 높인다. 직무역량 프로그램을 수료한 청년을 채용하는 수도권 중견기업과 비수도권 대기업도 기업 지원 대상에 포함한다.
정부는 2030년까지 민간·공공 일자리 20만개 이상을 창출하고 청년 창업가 10만명 이상을 양성할 계획이다. 내년에는 올해보다 약 5만개 많은 민간·공공 일자리를 마련한다.
강기룡 재경부 차관보는 "내년 양성되는 청년 8만명 가운데 절반가량인 4만명과 민간·공공 일자리 5만개를 더해 9만명 이상의 고용 창출 효과가 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
취업 이후에는 '커리어 멘토링'으로 직장 적응과 경력 개발을 돕고, 중소·중견기업 재직자의 직업훈련과 일·학습 병행 교육을 확대한다. 기존 직무능력은행제는 가칭 '커리어뱅크'로 개편해 국가기술자격과 훈련 이력뿐 아니라 프리랜서 활동과 일 경험까지 통합 관리한다.
지방 중소기업 재직 청년을 위한 자산 형성 지원도 늘린다. 청년미래적금에 별도 우대 트랙을 신설하고 정부 매칭 비율을 기존 중소기업 우대형의 12%에서 25%로 높인다.
정부는 청년일자리도약장려금 월 최대 75만원과 청년미래적금 월 20만원 수준 등 각종 지원을 더하면 지방 중소기업 취업 청년에게 2년간 월 100만원 안팎의 지원 효과가 있을 것으로 설명했다. 이는 매달 100만원을 일괄 지급하는 방식이 아니라 여러 제도의 지원 효과를 합산한 것이다.
청년문화예술패스의 지원 대상과 횟수, 분야도 확대한다. 세부 사업별 지원 규모와 시행 시기는 내년도 예산안 등을 통해 구체화할 예정이다.










