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과천시는 7개 동 행정복지센터에 기본형 맞춤형복지팀을 신설하고 사회복지직 팀장과 통합돌봄 전담 간호직을 전면 배치하는 등 과천형 통합돌봄을 본궤도에 올리기 위한 조직개편을 마무리했다고 11일 밝혔다.
이번 조직개편의 배경에는 그동안 일부 중심 동 위주로 운영되던 '권역형' 체제가 갖고 있던 한계를 극복하려는 목적이 있다는 게 과천시 측의 설명이다. 참여 동과 비참여 동 간 서비스 격차가 발생하는 한계를 극복하기 위해 모든 동에서 주민들이 더 가깝고 신속하게 복지 혜택을 누릴 수 있도록 하겠다는 것이다.
시에 따르면 개편의 핵심은 '전 동 기본형 맞춤형복지팀 신설 및 복지직 팀장 전면 배치'다. 각 동 행정복지센터에 맞춤형복지팀을 구축하고, 전문성을 갖춘 사회복지직 공무원을 팀장으로 배치해 사각지대 발굴부터 심층 상담, 자원 연계까지 이어지는 복지 행정 지휘 체계를 단단히 다졌다.
여기에 도움이 절실한 65세 이상 어르신과 중증장애인을 전담하는 '간호직' 공무원도 팀 내에 새롭게 배치했다. 지난 3월 통합돌봄 제도 본격 시행에 발맞춰 전담 간호직 인력은 대상 가정을 직접 찾아가 건강 상태를 세심하게 살피고, 필요시 보건소 및 지역 의료기관과 즉각 연계해 빈틈없는 건강 울타리를 운영하고 있다.
신계용 시장은 "모든 동에 기본형 복지팀을 신설하고 복지직과 통합돌봄 전담 간호직을 배치한 게 이번 개편의 핵심 골자"라며 "어르신과 장애인 분들이 정든 집에서 가장 안전한 노후를 누리실 수 있도록 '과천형 통합돌봄'을 정착시키겠다"고 말했다.










