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이번 체계는 그동안 종이 문서와 담당자 대면 확인에 의존하던 안전·보건 관리 방식을 디지털 기반으로 전환한 것이다. 현장에 들어오는 근로자의 건강 상태 확인부터 보건 문진까지 모든 절차를 하나의 흐름으로 처리할 수 있도록 설계했다. 인접한 두 단지의 통합 안전교육장을 거점으로 삼아 비접촉 생체신호 측정, 안면인식 등을 연결한 것이 핵심이다.
그동안 회사는 외국인 근로자 안전교육을 지속 강화해 왔다. 중국어·베트남어·태국어 등 다국어 안전교육 영상을 운영하고, 외국인 근로자를 대상으로 전문 통역사와 함께하는 안전교육과 비상 대피 훈련도 진행해 왔다.
또한 현장에 비접촉 생체신호 측정 키오스크를 도입해 근로자의 건강 상태를 실시간으로 확인할 수 있도록 했다. 근로자가 키오스크 앞에 서면 혈압, 맥박, 산소포화도, 스트레스 등 주요 생체 정보를 자동으로 측정하고, 음주 여부 확인 기능도 함께 운영한다.
안면인식과 태블릿을 활용해 신규 근로자 교육과 안전 절차도 디지털화했다. 근로자는 얼굴 인식으로 본인을 확인한 뒤 언어 선택, 안전교육, 건강 체크, 전자서명 등의 절차를 태블릿으로 진행할 수 있다.
특히 안전교육에는 시선 추적 기술을 적용해 교육 집중도를 확인할 수 있도록 했으며, 기존 종이 서약서와 개인정보 동의서도 전자화해 서류 없는 환경을 구축했다.
기존 현장에서 근무한 외국인 근로자 이력을 바탕으로 캄보디아어·베트남어·몽골어·태국어·중국어 등 14개 국어를 지원한다. 태블릿 교육 시스템은 해당 현장에 등록된 외국인 근로자가 많은 국가의 언어 순으로 선택 화면을 구성하고, 교육이 끝나면 자동으로 기본 언어로 돌아오도록 설계해 다음 근로자가 바로 사용할 수 있다.
보건관리자는 별도로 서류를 찾거나 확인할 필요 없이 화면에 표시된 내용을 바탕으로 바로 처리할 수 있다. 측정·교육·문진이 연속으로 이어지는 구조 덕분에 근로자의 대기 시간은 줄어들고, 안전관리자는 서류 업무 대신 현장 관리에 집중할 수 있게 됐다.
IPARK현대산업개발 관계자는 "앞으로 축적되는 근로자·작업 데이터를 바탕으로 인공지능(AI)을 활용한 안전 관리 체계로 발전시켜 나갈 예정"이라며 "담당자의 경험이나 역량에 따라 달라지던 안전·보건 관리 수준을 표준화하고, 이번에 구축한 디지털 기술과 DX를 활용한 원스톱 근로자 관리 체계를 전 현장으로 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.
