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정부가 9일 소장 이하 장성 인사를 단행했다. 이번 장성인사에서 비육사 출신 진급이 크게 늘었다. 이전 진급심사에서 비육사 출신이 20% 수준에 그쳤던 육군 소장 진급자는 이번 장성 인사에서 41%까지 증가했다. 육군 준장 진급자도 이번 인사에서 43%에 달해 지난 인사(25%)대비 크게 늘었다.
소장 진급자는 육군 27명, 해군 7명, 공군 6명, 해병대 1명 등 41명이다. 준장 진급자는 육군 53명, 해군 10명, 공군 11명, 해병 3명 등 총 77명이다.
국방부는 "이번 인사는 헌법과 국민에 대한 충성을 바탕으로 군인 본연의 임무에 충실하며 사명감이 충만한 군대를 만들 수 있는 우수자 선발에 중점을 뒀다"며 "국민의 군대 재건 기반 마련에 집중할 수 있는 '일하는 인재'를 발탁하기 위해 출신, 병과, 특기 등에 구애됨 없이 다양한 영역에서 인재들을 선발했다"고 밝혔다.
이번 인사에선 공군 비조종 병과에서도 장성 진급자가 25%에서 45% 수준까지 확대됐다. 공군 전투기 후방석 조종사 출신인 김헌중 소장은 전투기 무장·항법·비행 등 임무를 수행하는 후방석 지속요원으로 1990년대 이후 최초로 소장으로 진급했다.
병 또는 부사관 신분에서 장교로 임관하는 간부사관 출신인 이충희 대령은 해당 제도가 도입된 1996년 이후 최초로 준장으로 진급했다. 해병대 박성순 소장은 기갑 병과 출신으로는 최초로 사단장에 보직된다.
또 2002년 최초 장성 진급자가 배출된 여군도 최대인 5명(소장 1명, 준장 4명)이 선발됐다.
국방부는 "이번 인사를 통해 현재와 미래를 동시에 대비하는 최정예 스마트 강군을 육성하며, 국민의 군대로서 국민으로부터 신뢰와 존중을 받고 스스로 자긍심을 느낄 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.














