해양환경공단은 2022년 상반기 직원 채용을 위한 입사지원서를 오는 16일까지 접수한다고 10일 밝혔다.
이번 채용은 학력, 나이, 성별 등을 기재하지 않는 블라인드 방식으로 진행되며, NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 서류전형, 인성검사, 면접전형을 실시할 계획이다.
채용규모는 총 10명으로 사회형평적 일자리 확대를 위한 장애인 제한채용 4명과 공무직 공개채용 6명이다.
접수는 채용 누리집으로 하며, 지원자격 등 자세한 사항은 공단 누리집을 통해 확인할 수 있다.
김희갑 안전경영본부장은 “코로나19 확산을 방지하기 위해 정부 방역지침을 적극 이행하면서 안전하고 공정하게 채용이 진행하겠다”고 말했다.
이번 채용은 학력, 나이, 성별 등을 기재하지 않는 블라인드 방식으로 진행되며, NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 서류전형, 인성검사, 면접전형을 실시할 계획이다.
채용규모는 총 10명으로 사회형평적 일자리 확대를 위한 장애인 제한채용 4명과 공무직 공개채용 6명이다.
접수는 채용 누리집으로 하며, 지원자격 등 자세한 사항은 공단 누리집을 통해 확인할 수 있다.
김희갑 안전경영본부장은 “코로나19 확산을 방지하기 위해 정부 방역지침을 적극 이행하면서 안전하고 공정하게 채용이 진행하겠다”고 말했다.
