분야별 채용 인원은 채용형 청년인턴인 축산물품질평가직 20명, 행정직 10명이다.
채용형 청년인턴으로 채용된 신규직원 30명은 3개월간 인턴기간을 거친 후 교육 성적, 업무수행능력 등을 평가하여 2019년 3월 정규직으로 최종 임용할 계획이다.
이번 채용은 ‘이전지역인재 채용목표제’를 도입해 행정직(통계분야) 채용인원의 20% 이상을 세종특별자치시 이전지역인재로 채용한다.
입사지원서 접수는 이달 27일부터 내달 5일 오후 6시까지 축평원 홈페이지를 통해 온라인으로 가능하다.
최종합격자는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 선발하며 채용절차는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 블라인드 방식으로 진행한다.
축평원 관계자는 “정부의 양질의 일자리 창출 노력에 부합하고 지역인재의 적극적인 발굴을 통한 사회적 가치 실현을 위해 앞으로도 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.









