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2026년 6월 17일(수)

기자

홍길동

김소영 기자

eileen5030@naver.com

안녕하세요. 김소영 기자입니다.

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공예 생산·소비방식 이해 돕는다…서울공예박물관 '공예가의 초대' 개최

서울공예박물관이 KZ 프로젝트 만년사물 전시 연계 프로그램으로 '공예가의 초대'를 운영한다고 1일 밝혔다. 공예가의 초대는 오늘날 한국 금속공예를 대표하는 작가들과 일반 시민들이 지구환경을 생각하는 공예적 생산·소비방식에 대해 깊이 알아보고 우리시대 공예문화에 대한 이해의 폭을 넓히고자 기획됐다. 이번 행사는 만년사물 전시 참여 작가 12인과 함께 체험형 워크숍과 작가와의 대화 등의 방식으로 전시의 4개 소주제를 심..

'이청득심(以聽得心) 행정' 박준희 관악구청장, 5일 신년인사회 개최

서울 관악구가 오는 5일 오후 3시 관악아트홀 공연장에서 구민과 함께 힘찬 새해를 열기 위한 '신년인사회'를 개최한다. 이번 신년인사회는 2024년 관악구의 구정 운영 방향과 청사진을 공유하는 자리로, 박준희 관악구청장을 비롯한 국회의원, 시·구의원, 유관기관의 장과 구민 1500여 명이 참석해 자리를 빛낼 예정이다. 이날 행사는 본행사에 앞서 다양한 식전 행사도 마련됐다. 팝페라 혼성그룹인 '보쎄스콰이어'의 공연..

강남구, 미래전략기획단 신설…"미래 발전 역량 집중"

강남구가 1월 1일자로 국 단위(4급) 한시 기구 '미래전략기획단'을 신설해 행정 역량을 집중하겠다고 2일 밝혔다. 현 정부 조직관리 지침상 정원 증원이 어렵기에 조직개편을 통해 미래 강남 발전을 이끌겠다는 방침이다. 구는 현재 행정문화복합타운(G-plex) 조성을 비롯해 영동대로 복합개발, 수서역 환승센터 복합개발, 로봇거점지구 조성 등 대규모 개발사업이 동시다발적으로 추진되고 있다. 또 재건축·재개발 사업이 활성..

[2024 신년사] 박희영 용산구청장 "용산의 비전이 가시화 될 수 있도록 최선 다할 것"

박희영 용산구청장이 2024년 신년사를 통해 "용산의 비전이 가시화될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 1일 밝혔다. 박 구청장은 "민선 8기 출범 이후 대한민국을 대표하는 신경제 중심축으로 새롭게 도약 중"이라며 "국제업무지구 개발 청사진이 구체화되면서 용산전자상가 일대도 융복합형 혁신 플랫폼 '메타벨리'로 변모할 밑그림이 그려지고 있다"고 설명했다. 용산은 한강대로를 중심으로 경복궁, 광화문광장, 용산역, 파..

[2024 신년사] 전성수 서초구청장 "어려운 민생경제에 활력 불어넣을 것"

전성수 서초구청장은 2024년 신년사에서 "3가지 원칙, 6가지 중점분야, 9가지 핵심사업을 지칭하는 3·6·9 행정을 통해 능동적이고 힘찬 행정을 펼칠 것"이라고 1일 밝혔다. 전 구청장은 "어려운 민생경제에 활력을 불어 넣겠다"며 "크고 작은 유통업체와 소상공인이 상생할 수 있는 골목상권 활성화 정책을 지속적으로 확대하겠다"고 말했다. 전 구청장은 지난해 가장 보람찬 일로 양재동 현대차 그룹 사옥 앞에 10여년간..

[2024 신년사] 김경호 광진구청장 "우리 모두의 힘찬 2024년을 기원합니다"

김경호 서울 광진구청장이 2024년 신년사를 통해 "균형발전으로 살기 좋은 행복도시를 만들고, 모두가 따뜻한 동행복지를 실현하겠다"고 밝혔다. 김 구청장은 "2023년은 광진구의 새로운 도약을 위해 구민 한 분, 한 분과 소통하며 지역의 문제를 해결하고 생활불편을 해소하기 위해 노력했다"며 "올해는 광진구가 한층 더 성장하는 해로 만들겠다"고 말했다. 이어 그는 "한 방울의 물이 모여 바다를 이루듯, 시간이 걸릴지라..

[2024 신년사] 정원오 성동구청장 "스마트 기술 바탕으로 변화 대응력 높이겠다"

정원오 서울 성동구청장이 2024년 신년사를 통해 "저출산 고령화, 기후 위기 등 급변하는 정책환경에 스마트 기술을 바탕으로 도시의 포용성을 강화해 변화 대응력을 높이겠다"고 1일 밝혔다. 정 구청장은 서울시 25개 자치구 중 유일한 3선 구청장이다. 그는 민선 6~7기 8년간 505개의 구민들과의 약속 중 472개를 실천했으며, 민선 8기 구민과의 262가지의 변화를 약속했다. 이 중 오랜 숙원 사업이었던 GTX-..

[2024 신년사] 조성명 강남구청장 "미래가 더 행복한 강남이 되도록 힘차게 나아갈 것"

조성명 서울 강남구청장이 2024년 신년사를 통해 대한민국의 미래 100년을 선도할 강남을 만들겠다고 1일 밝혔다. 조 구청장은 민선 8기 취임 이후 오늘보다는 내일이, 내일보다는 미래가 더 행복한 강남을 바라는 구민의 마음을 담아 지난 1년 6개월간 구정을 이끌어왔다. 특히 그는 5대 구정 목표와 60개 공약사업을 실천해 강남의 성장 동력 발판을 마련하고 있다. 그 결과 강남구는 지난 한해 세계 최대규모의 스마..

새해 맞아 현충원 참배 나선 오세훈 "행복한 서울시 만들어갈 것"

오세훈 서울시장이 1일 오전 새해 첫날 일정으로 국립서울현충원을 찾아 헌화·분향했다. 오 시장은 시 주요간부, 자치구청장들과 함께 순국선열과 호국영령의 숭고한 뜻을 기리며 묵념했다. 그는 분향을 마치고 방명록에 "동행과 매력으로 특별히 행복한 서울시 계속 만들어 가겠습니다"라고 적었다. 오 시장은 현충원 참배를 마친 후 오전 11시30분께 서울 영등포구 노숙인 종합지원센터인 영등포보현종합지원센터를 방문했다. 20..

[2024 신년사] 이수희 강동구청장 "강동에 산다는 것이 자긍심이 되도록"

이수희 서울 강동구청장이 2024년 신년사를 통해 동부 수도권의 중심지로 도약하겠다는 계획을 밝혔다. 이 구청장은 민선8기 출범 이후 GTX-D 유치, 지하철 9호선 4단계 연장, 지하철 5호선 직결화 등 교통 요충지로 도약하기 위한 핵심 현안을 해결하기 위해 총력을 다하고 있다. 특히 그는 주먹구구식 개발이 아닌 장기적 관점에서의 도시개발을 위해 '강동 그랜드 디자인'을 구상하고 체계적인 밑그림을 완성해 나가는 중..

[2024 신년사] 오세훈 서울시장 "시민 행복 최우선…매력도시 서울 본격 실현"

오세훈 서울시장이 2024년 새해를 맞아 "서울시정의 궁극적 목표는 시민의 행복"이라며 "시민 행복을 최우선으로 도시 전체를 획기적으로 혁신해 미래 먹거리와 일자리를 창출하고 서울의 도시정체성을 전 세계로 널리 확산하겠다"고 1일 밝혔다. 오 시장은 신년사를 통해 "약자와의 동행을 확대·발전시키는 동시에 매력특별시 서울을 본격적으로 실현해 시민의 행복을 높이고 희망찬 미래를 창조하겠다"며 이같이 말했다. 오 시장은..

서울형 뉴딜일자리 올해 3500명 선발…"취업 역량 강화"

서울시는 최대 18개월 동안 자신이 원하는 분야에서 일 경험을 쌓을 수 있는 '서울형 뉴딜일자리' 참가자 3500명을 선발한다고 1일 밝혔다. 서울형 뉴딜일자리는 참여자에게 일 경험과 직무교육 등 취업역량을 키울 수 있는 기회를 제공하고 사업 참여 후 민간일자리 취업으로의 디딤돌 역할을 하는 시 대표 공공일자리 사업이다. 참여자는 최대 18개월까지 근무 가능하며 서울형 생활임금(시급 1만1436원)과 공휴일 유급휴..

적자 논란 '세빛섬' 영업이익 흑자 전환…225만명 방문 '역대 최다'

적자 논란에 휩싸였던 '세빛섬'이 올해 약 4억원의 흑자로 돌아섰다. 방문객도 지난해 170만명에서 올해 225만명으로 약 32% 대폭 증가해 개장 이후 최다 방문객을 기록했다. 28일 서울시에 따르면 내년부터는 세빛섬 3곳(가빛섬·채빛섬·예빛섬) 외부에 LED 대형전광판을 이용한 상업광고로 수익을 높이기로 했다. 그간 하천법과 옥외광고물법 시행령에 따라 부선(떠 있는 배)인 세빛섬에는 상업광고가 어려웠지만 지난 2..

서울시, 제2차 도시건축 창의·혁신디자인 사업 공모…"도시 매력 전파"

서울시는 민간 건축물 디자인 혁신을 위해 제2차 도시건축 창의·혁신디자인 사업을 공모한다고 28일 밝혔다. 지난 4월에 이은 두번째 공모다. 공모는 서울 시내 모든 대지를 대상으로 하며, 공고에 제시된 요건을 모두 충족해야 한다. 개발제한구역, 재건축·재개발, 재정비촉진구역 등 정비사업 대상지는 제외된다. 도시와 건축을 총괄하는 시 관계자와 도시·건축분야 외부 전문가, 도시계획위원회, 건축위원회 위원 등 7명 내외..

"8세까지 맞춤형 근무 "…서울시, '일·육아 동행 근무제' 추진

서울시가 내년부터 육아 친화적인 근무 환경 개선을 위해 직원들을 대상으로 '서울형 일·육아 동행 근무제'를 추진한다고 28일 밝혔다. 임신, 유아기, 초등 저학년 등 육아 시기별로 적합한 근무 유형을 선택해 일과 육아를 병행할 수 있도록 돕겠다는 계획이다. 근무 유형은 △모성보호기(교통혼잡 회피형) △유아기(등·하원 지원형) △초등 저학년(교육지원형) 등이다. 특히 6~8세 아동 직원을 대상으로 하는 근무 유형을..

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