자동육아휴직·상상마당 문화예술 프로그램도 호평
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KT&G는 지난 9일 문화체육관광부가 주관한 '2026 여가친화경영 기업·기관 인증식'에서 장관상을 받았다고 10일 밝혔다.
여가친화경영기업 시상·인증은 근로자의 일과 여가의 조화를 지원하고 여가문화 확산에 기여한 기업·기관을 선정하는 제도다. KT&G는 2016년 처음 인증을 받은 뒤 재인증을 이어왔으며, 올해 최고 등급인 장관상을 처음 수상했다.
KT&G는 시간 단위 연차 사용과 동호회 활동 지원, 사내 도서관 운영, 사내 e스포츠 대회 개최 등을 통해 임직원의 여가 활동을 지원하고 있다.
출산 시 별도 신청 없이 육아휴직으로 전환되는 '자동육아휴직제'도 2015년 도입했다. 회사 측에 따르면 제도 도입 이후 육아휴직 사용률은 이전보다 3배 이상 높아졌다. 임직원 가족사진 이벤트 등으로 구성된 가족친화 프로그램 '가화만社성'도 10년째 운영 중이다.
전국 5곳의 복합문화공간 상상마당에서 문화예술 프로그램을 운영하며 임직원과 지역주민의 여가 활동을 지원한 점도 평가받았다.
배수민 KT&G 지속경영본부장은 "이번 수상은 일과 여가의 균형이 구성원의 몰입과 성장으로 이어진다는 KT&G의 경영 철학이 인정받은 결과"라며 "앞으로도 자유로운 여가친화 조직문화를 지속적으로 확산해 나가겠다"고 밝혔다.










