산업인력공단은 22일 서울지방고용노동청에서 국립해양박물관, 한국문학번역원, 워터웨이플러스와 ‘공공기관 블라인드 채용지원 사업 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약 체결은 공공기관의 공정한 채용문화 정착을 위한 이뤄졌다. 산업인력공단은 국립해양박물관 등 3개 기관이 채용분야의 직무 내용 및 요구 능력에 대한 평가기준을 국가직무능력표준(NCS)기반으로 사전에 명확하게 공지한 후 직무능력을 갖춘 인재를 선발하도록 맞춤형 서비스를 지원할 예정이다.
구체적으로는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인 적용, 채용 관련 법령의 준수 여부 검토, 서류·면접 평가위원 공유, 채용 분야별 직무 분석 등 실제 채용 과정과 연계해 다양한 서비스를 제공한다.
산업인력공단은 지난해에도 남북교류협력지원협회, 세종학당재단 등 7개 공공기관과 업무협약을 체결하고 블라인드 채용 지원에 나선 바 있다.
어수봉 공단 이사장은 “직무능력 중심의 채용문화 정착으로 능력중심사회 구현에 기여할 것”이라며 “블라인드 채용의 민간부문 확산을 위해서도 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.